구글광고6

법학정보

하도급법 위반 구제받기 전 반드시 확인해야 할 적용요건

촤고관리자
등록일 | 2025-07-14 조회수 | 0
하도급법 위반 구제받기 전 반드시 확인해야 할 적용요건
⚖️

하도급법 위반 구제받기 전 반드시 확인해야 할 적용요건

하도급 거래에서 불공정한 대우를 받았을 때 하도급법 위반으로 공정거래위원회에 신고하려면, 먼저 해당 거래가 하도급법 적용 범위에 해당하는지 확인해야 합니다. 적용되지 않으면 공정위의 도움을 받을 수 없기 때문입니다.

1

하도급법이란 무엇이고 왜 중요한가요?

하도급법은 '하도급거래 공정화에 관한 법률'의 줄임말로, 발주자와 도급계약을 체결한 원사업자가 업무의 일부를 수급사업자에게 위탁하는 하도급거래를 규정한 법입니다.

하도급법의 목적과 역할

균형 발전: 원사업자와 수급사업자가 대등한 지위에서 상호 보완
수급사업자 보호: 일반적으로 낮은 지위에 있는 수급사업자의 권익 보호
불공정 관행 개선: 대금 지급 지연, 부당한 하도급 대금 결정 등 방지
구제 수단 제공: 공정거래위원회를 통한 강력한 구제 방안 마련
하도급법이 중요한 이유는 일반 민사소송과 달리 공정거래위원회라는 강력한 행정기관의 도움을 받을 수 있기 때문입니다. 공정위는 원사업자에게 벌금, 과징금, 시정명령 등을 부과할 권한이 있어 수급사업자에게 실질적인 구제책을 제공합니다.
2

하도급법이 적용되지 않으면 어떻게 되나요?

만약 하도급 거래가 하도급법 적용 범위에 해당하지 않는다면, 공정거래위원회의 도움을 받을 수 없습니다. 공정위의 모든 권한은 하도급법에 근거하기 때문입니다.

적용 제외 시 발생하는 문제점

부산 기장군 사례: 소규모 IT업체 A사가 같은 중소기업인 B사로부터 하도급을 받았으나, 양사 모두 비슷한 규모의 중소기업이어서 하도급법이 적용되지 않았습니다. 결국 B사의 대금 지급 지연에도 공정위 신고가 불가능했습니다.
대구 달서구 사례: 건설업체 C사가 면허 없이 하도급을 주었던 경우, 원사업자 요건 미충족으로 하도급법 보호를 받지 못해 민사소송으로만 해결해야 했습니다.

⚠️ 적용 제외 시 대안

민사소송: 시간과 비용이 많이 소요되는 일반 재판
조정·중재: 상대방이 동의해야만 가능한 대안적 분쟁 해결
직접 협상: 법적 강제력 없이 당사자 간 해결 시도
3

원사업자가 되기 위한 조건은 무엇인가요?

하도급법 제2조는 원사업자의 요건을 자세히 규정하고 있습니다. 원사업자는 기본적으로 중소기업자가 아니어야 하지만, 현실적으로 대부분이 중소기업이므로 예외 규정이 있습니다.

원사업자 요건

규모 요건: 중소기업자가 아니거나(대기업), 수급사업자보다 매출이 큰 중소기업
업종 요건: 도급계약을 한 업무에 종사하는 자
면허 요건: 해당 업종의 필요 면허나 허가를 보유해야 함
위탁 요건: 그 업에 따른 업무를 수급사업자에게 실제 위탁

원사업자 요건 충족 사례

인천 연수구 사례: 대기업 건설회사가 아파트 건설 중 전기공사를 중소기업에 하도급한 경우. 대기업으로서 규모 요건과 건설업 면허 보유로 원사업자 요건 충족.
광주 서구 사례: 연매출 200억원 중소기업이 연매출 50억원 중소기업에 제조업무를 위탁한 경우. 같은 중소기업이지만 규모 차이로 하도급법 적용.

⚠️ 면허 요건 주의사항

건설업과 같이 면허를 요하는 사업에서는 원사업자에게 해당 면허가 없으면 하도급법이 적용되지 않습니다. 특히 건설업, 정보통신공사업 등에서 중요한 판단 기준입니다.

4

수급사업자는 어떤 요건을 갖춰야 하나요?

수급사업자의 요건은 원사업자에 비해 상대적으로 단순하지만, 중소기업자여야 한다는 기본 조건은 반드시 충족해야 합니다.

수급사업자 요건

규모 제한: 중소기업자여야 함 (대기업은 수급사업자가 될 수 없음)
상대적 규모: 원사업자가 중소기업인 경우 그보다 소규모여야 함
업무 적합성: 위탁받은 업무에 종사하는 사업자여야 함
업무 수행: 실제로 그 업으로 업무를 수행해야 함

수급사업자 요건 판단 사례

천안시 사례: 중소기업 제조업체가 대기업으로부터 부품 생산을 위탁받은 경우. 중소기업 규모와 제조업 종사로 수급사업자 요건 충족.
청주시 사례: 개인사업자가 중소기업으로부터 배송 업무를 위탁받았으나, 운송업 등록 없이 단순 용역만 제공한 경우. 업무 적합성 요건 미충족으로 하도급법 적용 제외.
5

하도급법 적용 여부를 미리 확인하는 방법은?

하도급거래를 시작하기 전에 하도급법 적용 여부를 미리 확인하는 것이 매우 중요합니다. 나중에 분쟁이 발생했을 때 구제받을 수 있는지 알 수 있기 때문입니다.

사전 확인 체크리스트

원사업자 규모: 대기업인지, 중소기업이라면 우리보다 큰 규모인지
업종 일치: 원사업자가 해당 업종에 종사하고 필요 면허를 보유했는지
수급사업자 자격: 우리가 중소기업 요건을 충족하는지
업무 적합성: 위탁받을 업무가 우리 사업 영역과 일치하는지
하도급 성격: 단순 용역이 아닌 실질적 하도급 관계인지

사전 확인으로 분쟁 예방한 사례

수원시 사례: 중소 소프트웨어 개발업체가 대기업과 계약 전 하도급법 적용 여부를 확인했습니다. 대기업이 정보통신공사업 등록이 없어 하도급법 적용이 어려울 것으로 판단되자, 계약서에 별도 보호 조항을 추가하여 계약했습니다.
전주시 사례: 제조업체가 동종업계 상급 중소기업과 거래 전 매출 규모를 비교 확인했습니다. 하도급법 적용 대상임을 확인한 후 안심하고 거래를 시작하여, 이후 대금 지급 지연 시 공정위 신고로 신속하게 해결했습니다.

⚠️ 전문가 상담의 중요성

하도급법 적용 여부는 복잡한 법적 판단이 필요한 경우가 많습니다. 특히 업종별 특수성이나 기업 규모 산정 방식 등은 전문적 검토가 필요하므로, 중요한 계약 전에는 관련 전문가와 상담받으시기 바랍니다.

하도급거래에서 "당연히 하도급법이 적용될 것"이라고 생각했다가 나중에 보호받지 못하는 경우가 종종 발생합니다. 사전 확인을 통해 이런 불상사를 예방하고, 적절한 대비책을 마련하는 것이 중요합니다.

? 핵심 정리

하도급법 위반으로 구제받으려면 원사업자와 수급사업자 모두 법정 요건을 충족해야 합니다. 특히 원사업자의 규모와 면허 보유, 수급사업자의 중소기업 요건이 핵심입니다. 하도급거래 전 반드시 적용 여부를 확인하여 분쟁 예방과 권익 보호에 만전을 기하시기 바랍니다.

목록