징계처분은 질서 위반 시 내려지는 제재 수단. 징계처분은 공무원이나 기업의 직원이 직무상의 의무를 위반하거나 품위를 손상했을 때 내려지는 제재 수단입니다. 징계처분에는 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책 등이 있습니다. 징계처분은 행정법과 노동법의 영역에서 주로 사용됩니다.