회사에서 노조 활동 방해했다고 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의를 받았어요.
노동조합 및 노동관계조정법에서 가장 많이 위반하는 조항이 뭔가요?
처벌이 어떻게 되는지 궁금해요.
노동조합 및 노동관계조정법 전문 변호사가 따로 있나요?
노동위원회 절차와는 어떤 차이가 있는 건가요?
답변 1
노동조합법 위반은 회사가 노조 활동 방해했다고 보는 경우가 많고, 내용에 따라 형사 처벌까지 이어질 수 있는 분야라 가볍게 보기 힘듭니다. 노동위원회 절차랑 형사 문제는 별개로 갈 때도 있어서 대응 방향을 잘 정해야 하고요. 비슷한 사건 경험 있는 변호사 상담 한 번 받아보시면 현재 위치가 어느 정도인지 정리되실 거예요.
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