직장 내 괴롭힘 당하고 있는데 가해자에 대한 확실한 처벌 규정이 뭔가요? 사무실에서 조마조마하게 버티다 결국 직장 관련 내 괴롭힘으로 신고를 고민 중입니다 ㅠ 회사 내부 규칙 말고도 법적으로 정해진 확실한 처벌 관련 규정이 있어서 가해자를 징계하거나 형사 고소 가능한거 맞는거죠? ;; 억울해서 잠이 안 오네요 정말 ㅠ
답변 1
직장 내 괴롭힘은 회사가 조치해야 합니다. 가해자 징계, 배치전환 등이고요.
회사가 안 하면 노동부 1350 신고하세요. 회사에 과태료 500만원 나옵니다.
형사 처벌은 모욕죄, 명예훼손죄 등으로 별도 고소해야 합니다. 증거 자료 충분히 모으시고 경찰 신고하세요.
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