답변 1

• 직장 내 성희롱은 고소 가능합니다.
  
  증거는 녹음, 카톡 대화, 목격자 진술 같은 거 준비하시면 되고요.
  
  회사 내부 신고 먼저 하시는 게 좋은데요.
  제대로 처리 안 해주시면 고용노동부 진정 신청하시면 됩니다.
  
  심한 경우는 강제추행이나 성폭력처벌법 위반으로 형사고소 가능하고요.
  
  증거 확보가 중요하니 지금부터 모으시는 게 필요합니다.
  
  퇴사 전에 법적 조치 취하시는 게 유리하고요.
  
  성희롱 전문 변호사 상담 받아보시길 권합니다.