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법정 관리 신청당한 회사 직원인데 앞으로 어떻게 되는 건가요? 월급은 받을 수 있나요 휴

등록일 | 2025-12-23
다니던 회사가 법정 관리에 들어간다고 공지가 났어요. 회사가 망하는 건지, 아니면 회생할 수 있는 건지 잘 모르겠어서 불안합니다. 직원들 월급이나 퇴직금은 어떻게 되는 건가요? 법정 관리 절차나 직원들이 알아야 할 권리가 있으면 알려주세요!

답변 닷말풍선 1

  • 법정관리는 회사 회생 절차입니다. 망하는 게 아니라 살리려는 겁니다.

    회생 절차는 법원 주도로 진행됩니다. 채무 조정하고 사업 계속하면서 회생 시도합니다.

    직원 월급이랑 퇴직금은 최우선 변제 대상입니다. 다른 채권보다 우선해서 받을 수 있습니다.

    회생 기간 중 월급은 계속 받습니다. 회사 운영 계속되니까 정상 근무하면 급여 나옵니다.

    고용은 유지됩니다. 다만 구조조정으로 인원 감축될 수 있습니다.

    직원 권리는 임금채권 우선권, 체불임금 청구권, 정리해고 시 법정 절차 준수 요구할 수 있습니다.

    노동조합 있으면 노조 통해서 대응하시고 없으면 고용노동부에 상담받아보세요.
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