퇴사 처리 잘못됐는데 고용보험 상실 사유 정정 하면 실업급여 받을 수 있나요? 회사에서 자진퇴사로 신고했는데 실제로는 권고사직이었거든요.. 고용보험 상실 사유 정정 신청해서 바로잡고 싶은데 이거 절차가 복잡한가요? 맞나요? ㅜㅜ
답변 1
회사가 신고한 상실 사유가 실제와 다르다면 '고용보험 피보험자격 확인청구'를 통해 사유를 정정하고 실업급여를 받을 수 있습니다.
권고사직이었음을 증명할 수 있는 문자, 녹취, 사직서 사본 등의 증거가 있다면 근로복지공단에서 사실관계를 확인한 뒤 직권으로 수정해 주기 때문이고요.
절차가 다소 번거롭긴 하지만 정당한 수급 권리를 찾는 과정이니, 증거 자료를 챙겨 관할 고용센터에 방문 상담부터 받아보시는 게 좋습니다.
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