회사에서 경영악화를 이유로 그만두라고 압박하고 있습니다.
권고사직 거부할 수 있는 권리가 있는지, 거부했을 때 어떤 불이익이 있는지 궁금해요. 부당해고로 다툴 수 있나요?
답변 1
권고사직은 근로자 동의가 있어야 하므로 거부할 권리가 있고, 거부만으로 불이익을 주면 위법 소지가 있습니다.
거부 후 해고한다면 경영상 해고 요건을 충족해야 하며, 그렇지 않으면 부당해고로 다툴 수 있습니다.
압박 정황이 있다면 녹취·문자 등 증거를 확보하고 노동청 상담을 먼저 받아보는 것이 안전합니다.
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