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직장내괴롭힘 처벌 기준이 어떻게 되나요? 상사 때문에 정신적으로 너무 힘들어요ㅠㅠ

등록일 | 2025-12-11
부장님이 저만 따로 불러서 욕하고 모욕적인 말을 계속 해서 견딜 수가 없어요 다른 팀원들 앞에서 인격 모독하고 업무와 관련 없는 일로 계속 갈구고... 직장내괴롭힘 처벌 규정이 있다고 들었는데 어떻게 신고해야 하나요? 회사에 고발해봐도 묻힐 것 같고, 노동청에 신고하면 처벌받을 수 있을까요? 증거로는 동료들이 목격한 것들이랑 녹음 파일 몇 개 있는데 충분할까요? 같은 경험 있으신 분들 어떻게 해결하셨는지 궁금해요

답변 닷말풍선 1

  • 직장 내 괴롭힘은 회사 인사담당자·고충처리창구 또는 노동청(고용노동부)에 신고할 수 있고 녹음·목격자 진술 같은 자료면 기본 증거로 충분한 편이에요.
    노동청이 사실로 판단하면 회사에 시정명령 등 행정조치가 내려질 수 있어 묻히는 걸 걱정할 필요는 적어요.
    다만 실제 적용 여부는 상황별로 달라지니 신고 전에 노동청 상담센터나 전문가에게 사실관계만 확인받는 게 안전해요.
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