기타

성희롱과 성추행 차이가 뭔가요? 직장에서 당한 일이 어디에 해당하는지 궁금해요

등록일 | 2025-12-23
직장 상사한테 성적인 농담과 신체 접촉을 당했는데 성희롱인지 성추행인지 궁금해요. 성희롱과 성추행 차이가 정확히 뭔지, 그리고 각각 어떤 처벌을 받게 되는지 알고 싶어요. 직장 내에서 일어난 일이면 어디에 신고해야 하는 건가요? 회사 내부 신고와 외부 신고 중 어떤 게 효과적일까요? 증거로는 동료들 증언이나 녹음 파일 정도가 있는데 이 정도면 충분할까요? 정말 견디기 어려워서 꼭 해결하고 싶은데 신고 후에 불이익을 받지 않을까 걱정도 돼요....

답변 닷말풍선 1

  • 성희롱은 성적인 언동으로 성적 굴욕감이나 혐오감 주는 겁니다. 말이나 행동으로 불쾌감 주는 거고요. 남녀고용평등법 위반입니다.
    성추행은 상대방 의사에 반해 신체 접촉하는 겁니다. 형법상 강제추행죄로 처벌됩니다. 10년 이하 징역이나 1천500만원 이하 벌금입니다.
    직장 내 성희롱은 회사 인사팀이나 고충처리위원회에 신고하시면 됩니다. 외부는 고용노동부에 진정할 수 있고요.
    성추행은 경찰에 고소하시면 됩니다. 형사 사건이거든요.
    증거는 녹음이나 동료 증언으로 충분합니다. 문자나 이메일도 좋고요.
    신고 후 불이익 주면 근로기준법 위반입니다. 보호받을 수 있으니 용기 내세요.
    노무사나 변호사 상담받아보시는 게 좋습니다.
목록