답변 1

• 1년 + 1일 근무했다면 연차수당 받을 수 있습니다
  
  구조를 보면 입사 후 1년 채우면 연차 15일이 새로 발생합니다
  
  그래서 1년을 넘긴 시점에서 이미 15일이 생긴 상태고
  퇴사하면 “사용 못 한 연차”는 수당으로 정산해야 합니다
  
  즉 작년에 쌓인 연차 + 1년 채우면서 새로 생긴 15일 중 미사용분까지 전부 지급 대상입니다
  
  다만 이미 사용한 연차는 제외되고 남은 일수만 돈으로 받는 구조입니다
  
  회사에서 안 주면 임금체불로 신고도 가능한 부분입니다
  
  
  1년 1일 근무 > 연차 15일 발생 > 미사용분 수당 지급 의무 있음