촤고관리자

등록일 | 2025-08-19 조회수 | 0

안녕하세요.
도급업체에서 일하고 있는 근로자 입니다.
원청직원이 도급사에 도급계약서를 알고 있고 도급사의 직원들에게 업무를 하게 되어 있다고 하면서 업무를 시키고 있습니다.
그리고 근로계약 또한 알고 있고 이를 통해서 도급사 직원들을 압박하고 있습니다.
형식상으로만 사장이고 업무지시 및 관리는 원청직원이 처리하고 있는데 대응 방법 및 관련 법이 있는지 궁금합니다.
읽어주셔서 감사합니다.

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