답변 1

• 네, 아빠도 당연히 육아휴직을 쓸 수 있고요, 한 직장에서 6개월 이상 근무하셨다면 법적으로 보장된 당당한 권리입니다.
  
  예전에는 1년이었는데 이제는 6개월만 넘기면 남녀 불문하고 자녀당 1년(최근 1.5년으로 확대 논의 중)씩 사용할 수 있거든요. 사장님이 정당한 이유 없이 안 해준다고 버티면 노동청에 신고해서 처벌받게 할 수 있는 명백한 법 위반 사안이고요.
  
  2026년부터는 아빠 육아휴직에 대한 급여 혜택도 더 커졌으니까요, 회사에 당당히 말씀하시고 아이와 소중한 시간 보내셨으면 좋겠네요.