회사 경영난 사유로 그만두는데 권고사직 코드 23번으로 해주는 거 맞나요? 회사 어려워서 권고사직당했는데 사장님이 코드 23번으로 상실 신고해 주신다고 하더라고요. 경영상 사유로 인한 권고사직 코드가 23번이 맞는지, 실업급여 받는데 문제 없는 번호인지 확인 부탁드려요!
답변 1
경영상 사유로 인한 권고사직은 코드 23번이 정확하고, 실업급여를 받는 데도 전혀 문제가 없는 번호입니다.
고용보험 상실 사유 코드 23번은 '경영 희망퇴직이나 사업장 규모 축소' 등을 의미하거든요. 질문자님 상황처럼 회사가 어려워서 그만두게 된 경우에 가장 적합한 코드입니다.
나중에 고용센터에서 실업급여를 신청하실 때 이 번호가 등록되어 있으면 회사 측의 경영난이 입증되는 것이라 승인 절차도 수월하게 진행됩니다.
사장님이 23번으로 해주신다고 했으니 안심하셔도 되고요, 나중에 이직확인서 처리까지 잘 되었는지 한 번 더 체크해 보시면 완벽합니다.
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