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육아기 근로시간 단축 사용 기간 최대 몇 년인가요? ? 아이가 초등학교 저학년인데 지금 써도 늦지 않았나 해서요..

등록일 | 2026-04-28
육아기 근로시간 단축 사용 기간 최대 몇 년인가요? ? 아이가 초등학교 저학년인데 지금 써도 늦지 않았나 해서요..
육아휴직 안 쓰고 단축 근무로 돌리려고 하는데.. 육아기 단축 사용 기간이 총 얼마나 되는지 문의드려요 ! 남은 육아휴직 기간 합쳐서 쓸 수 있다는 말도 있던데 정확한 기준이 어떻게 되나요? ?

답변 닷말풍선 1

  • 육아기 근로시간 단축은 기본 1년을 쓸 수 있고요, 만약 육아휴직을 한 번도 안 쓰셨다면 그 기간을 합쳐서 최대 3년까지도 가능합니다.

    초등학교 2학년(또는 만 8세) 이하의 자녀가 있다면 신청할 수 있어서 지금 자녀분이 저학년이라면 아직 늦지 않았습니다. 육아휴직 1년을 단축 근무 2년으로 바꿔서 쓰는 식이라 부모님들의 만족도가 아주 높고요.

    회사에 최소 30일 전에 신청하셔야 하니까, 남은 육아휴직 기간이 얼마나 되는지 인사팀에 확인해 보시고 계획을 짜보시면 좋겠네요.

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