답변 1

• 주 15시간 미만으로 일하는 초단기 근로자는 원칙적으로 국민연금 사업장 가입 대상에서 제외됩니다.
  
  국민건강보험 및 국민연금법상 월 소정근로시간이 60시간 미만(주 15시간 미만)인 근로자는 사업장 가입 의무 대상이 아니기 때문입니다.
  
  다만 3개월 이상 계속 근무하면서 소득이 일정 기준 이상이거나 근로자가 희망하는 경우 등에 예외적으로 가입이 진행될 수 있으나 기본적으로는 의무가 아닙니다.
  
  본인의 근로계약서상 주당 소정근로시간이 15시간 미만임을 확인하시고 사장님께 사업장 가입 대상 제외 기준을 설명하며 제외 처리를 요청해 보세요.