답변 1

• 직장 내 괴롭힘으로 인한 퇴사는 자진퇴사 형식을 빌렸더라도 실업급여 수급이 가능합니다
  다만 이를 인정받으려면 본인의 일관된 주장뿐만 아니라 객관적인 조사 결과나 증거가 반드시 뒷받침되어야 하거든요
  
  주변 직원들의 증언도 큰 힘이 되지만, 가장 확실한 건 고용노동부에 '직장 내 괴롭힘'으로 정식 신고를 해서 조사를 받는 것입니다
  노동부에서 괴롭힘이 있었다는 사실 확인서만 발급해 준다면 사직서에 자진퇴사라고 적었어도 실업급여를 받을 수 있는 법적 근거가 되고요
  
  지금이라도 괴롭힘 당했던 날짜와 상황을 기록한 일지나 당시 동료들과 주고받은 메시지 등을 최대한 모아두시는 게 좋습니다
  녹음이 없더라도 상황이 구체적이고 일관되면 충분히 다퉈볼 수 있으니 가까운 고용센터에서 상담을 먼저 받아보세요