답변 1

• 매달 주는 월급에 퇴직금을 미리 포함해서 주는 건 법적으로 퇴직금 준 거로 인정 안 되고요, 명백한 불법 계약이라고 보셔도 됩니다.
  
  나중에 퇴사할 때 "그동안 월급에 섞어서 줬으니 퇴직금 없다"라는 사장님 말은 법원에서 전혀 안 통하거든요. 퇴직금은 퇴직한 후에 비로소 발생하는 돈이라서 그렇고요.
  
  나중에 관두실 때 1년 넘게 일하셨다면 법정 기준대로 계산한 퇴직금을 정식으로 다시 청구해서 다 받으실 수 있습니다. 일단은 기록을 위해 계약서 사본을 잘 챙겨두시고, 나중에 퇴사할 때 한꺼번에 정산받으세요.