답변 1

• 가족친화기업 인증 자체만으로는 법인세 감면 혜택이 직접적으로 주어지지 않으며, 인증을 받았다고 해서 직원들의 복지 혜택을 강제로 더 늘려야 하는 의무 조항도 없습니다.
  
  가족친화기업 인증은 기업 이미지 제고와 공공기관 입찰 시 가점 부여, 대출 금리 우대 등 금융·비금융적 인센티브를 제공하는 제도이지, 세법상 법인세 자체를 깎아주는 세제 혜택과는 무관합니다.
  
  다만 정부의 다양한 고용 지원 사업에 참여할 때 가산점을 받아 기업 운영에 간접적인 도움을 받을 수 있고요.
  
  인증은 기업이 이미 운영 중인 유연근무제나 출산·육아 지원 제도를 외부 기관이 검증해 주는 개념이라, 인증을 받았다고 해서 당장 새로운 비용을 들여 복지를 의무적으로 확충할 필요는 없습니다.
  
  사장님께서 좋아하시는 이유는 외부 평가에서 좋은 점수를 받아 추후 기업 운영이나 사업 확장 시 유리한 고지를 선점했기 때문이니 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다.