답변 1

• 육아휴직 후 바로 퇴사하더라도 쉽게 말해 '육아휴직 기간은 퇴직금 계산을 위한 근속연수에는 포함되지만 평균임금 계산 기간에서는 완전히 제외되므로 퇴직금이 깎이지 않습니다.'
  
  근로기준법 시행령 제2조에 따라 육아휴직 기간 및 그 기간 동안 받은 급여는 평균임금 산정 기준인 '퇴직 전 3개월'에서 제외하고, 육아휴직을 시작하기 직전 3개월 동안의 정상 임금과 일수를 기준으로 평균임금을 계산하도록 법으로 정해져 있기 때문입니다.
  
  따라서 육아휴직을 사용하셨다고 해서 퇴직금 액수가 줄어들까 봐 걱정하실 필요는 전혀 없으며, 휴직 직전 받으시던 정상 급여를 기준으로 통상적인 퇴직금을 정산받으시면 됩니다.