답변 1

• 육아휴직 중 회사가 폐업한다면 쉽게 말해 '회사가 문을 닫으면 육아휴직 급여 지급은 중단되지만, 실업급여로 전환하여 수급이 가능하며 육아휴직 사후지급금도 전액 신청해서 받으실 수 있습니다.'
  
  육아휴직 급여는 근로 관계가 유지되는 것을 전제로 지급되므로 폐업으로 근로관계가 끝나면 육아휴직 급여도 종료되지만, 회사의 폐업은 대표적인 비자발적 퇴사이므로 즉시 구직급여(실업급여)를 신청하실 수 있기 때문입니다.
  
  또한 원래 복직 후 6개월을 근무해야 주는 육아휴직 사후지급금(15%)도 회사의 폐업이나 휴업 등 근로자의 귀책사유 없는 비자발적 이직의 경우에는 예외적으로 고용센터에 신청하여 전액 지급받으실 수 있으니 안심하셔도 됩니다.