답변 1

• 네, 단 한 명의 알바생이라도 쓴다면 산재보험은 무조건 의무 가입 대상입니다
  
  고용보험은 주 15시간 미만(월 60시간 미만)이면 예외가 될 수 있지만, 산재보험은 시간과 상관없이 첫날부터 들어줘야 합니다
  
  만약 안 들었다가 알바생이 일하다 다치면 치료비는 물론이고 그동안 안 낸 보험료에 과태료까지 더 큰 돈이 나갈 수 있습니다
  
  산재보험료는 금액이 아주 저렴한 편이니 사장님 본인을 위해서라도 꼭 가입해 두시는 게 안전합니다
  
  주말 파트타임이라도 "우리 가게에서 일하는 사람"은 법적으로 보호해야 할 근로자라는 점 기억하세요