답변 1

• 일용직이라도 1년 이상 꾸준히 일하셨고 한 달 평균 60시간(주 15시간) 이상 근무하셨다면 퇴직금을 당당하게 받으실 수 있습니다
  '일용직'이라는 이름이 붙었다고 해서 무조건 퇴직금이 없는 게 아니라 실제 근무 형태가 '계속적'이었는지가 법적 판단 기준이거든요
  
  비정기적으로 일하셨더라도 공사 현장이 바뀌지 않았거나 한 업체 밑에서 꾸준히 불려 나가 일을 하셨다면 근로의 연속성이 인정됩니다
  현장 소장이 "일용직은 퇴직금 없다"고 우기는 건 명백한 법 위반이니까 겁먹지 마시고요
  
  그동안 일했던 날짜가 찍힌 달력이나 임금 입금 내역, 현장 출근 기록 등을 증빙 자료로 잘 모아두셨다가 나중에 노동청에 진정을 넣으시면 충분히 돌려받으실 수 있습니다