답변 1

• 배우자가 유산한 경우 남성 근로자에게 법적으로 당연히 보장되는 배우자 유산,사산 휴가나 정부 지원금 제도는 아직 없습니다.
  
  여성 근로자 본인이 유산,사산했을 때만 법으로 출산전후휴가(유사산휴가)와 급여가 보장되며, 남성 근로자의 배우자 휴가는 출산 시(10일 유급)에만 법적으로 의무화되어 있기 때문입니다.
  
  회사 취업규칙이나 경조사 휴가 규정에 배우자 유산 시 별도 유급휴가가 명시되어 있는지 인사팀에 확인해 보시고, 별도 규정이 없다면 연차휴가를 활용해 배우자 몸조리를 도와주시는 것이 현실적인 방법입니다.