출산 휴가 육아 휴직 차이점 쉽게 알려주세요 ㅠ 임신 중인데 출산 휴가 육아 휴직 차이점이 급여 나오는 곳이 다른 건가요? ㅠ 기간도 섞어서 쓸 수 있는 건지.. 최대 몇 개월까지 쉴 수 있는지 궁금합니다 ㅜ
답변 1
출산휴가는 출산 전후 임산부의 건강 회복을 위해 사용하는 90일간의 휴가이며, 육아휴직은 출산 이후 만 8세 이하 자녀의 양육을 위해 남녀 근로자가 최대 1년(또는 1년 6개월)까지 신청하는 휴직 제도입니다.
급여의 경우 출산휴가는 초기 60일은 회사에서 통상임금을 지급(우선지원대상기업은 고용보험 보전 지원)하고 마지막 30일은 고용보험에서 나오고요. 반면 육아휴직은 전 기간 동안 회사가 아닌 고용보험에서 육아휴직 급여를 전액 지급하는 방식입니다. 두 제도는 별개이므로 출산휴가 90일을 먼저 다 쓰고 나서 곧바로 육아휴직을 이어서 연속으로 사용하는 것이 법적으로 모두 가능합니다.
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