답변 1

• 출산휴가와 육아휴직 기간은 모두 퇴직금 산정을 위한 근속연수(계속근로기간)에 법적으로 100% 포함됩니다.
  
  근로기준법 및 남녀고용평등법 제19조에 따라 육아휴직 및 출산휴가 기간은 근로자의 계속근로기간에 산입해야 한다고 명시되어 있기 때문입니다.
  
  따라서 휴직 기간에도 퇴직금 산정 기준이 되는 근속기간이 계속 누적되며 퇴직금이 차곡차곡 쌓이게 됩니다.
  
  휴직 후 복직하시거나 퇴직하실 때 해당 기간이 전체 근속 일수에 빠짐없이 반영되어 정산되었는지 퇴직금 정산 내역서를 확인해 보세요.