답변 1

• 석사 연구생이라도 연구실에서 정식 근로계약을 맺고 고용보험을 180일 이상 납부하셨고 계약 만료 등 비자발적으로 퇴사하셨다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
  
  실업급여 수급 자격은 학생 신분 여부와 상관없이, 실제 근로자로서 고용보험에 가입해 유급 피보험 단위기간(180일 이상)을 채웠는가와 비자발적 퇴사인가를 기준으로 판단하기 때문입니다.
  
  다만 졸업 후 다른 곳에 취업할 의사가 있고 적극적으로 구직 활동을 할 수 있는 상태여야 수급 대상이 됩니다.
  
  본인의 연구 참여 형태가 순수 학술 장학금 형태였는지, 고용보험이 적용된 근로 계약이었는지 고용24 사이트에서 고용보험 가입 이력을 먼저 조회해 보세요.