답변 1

• 사실 같은 날을 부르는 명칭의 차이일 뿐이고요, 법적인 성격이나 쉬는 효과는 완전히 똑같습니다.
  
  원래 국제적으로는 5월 1일을 '메이데이(노동절)'라고 부르는데, 우리나라에서는 법으로 이름을 '근로자의 날'이라고 정해둔 거거든요. 예전에는 노동절이라는 단어가 주는 어감이 강해서 바뀐 연혁도 있습니다.
  
  달력엔 근로자의 날이라 되어 있어도 사람들은 의미상 노동절이라 부르기도 하는 거니, 그냥 "내 권리를 챙기는 꿀맛 같은 휴일"이라고 편하게 생각하시면 됩니다.