답변 1

• 마지막으로 출근해서 일하는 날이 31일이라면, 사직서의 '마지막 근무일(최종 근로일)'은 31일, '퇴직일(사직일)'은 그 다음 날인 1일로 적으시는 것이 정확한 기재 방식입니다.
  
  법적으로 '퇴직일'이란 근로 관계가 완전히 종료되어 더 이상 근로자가 아닌 첫 번째 날(출근하지 않는 첫 날)을 의미하기 때문입니다.
  
  예를 들어 31일까지 일하고 그만두는 경우 31일까지는 근로자 신분이고, 1일부터 퇴직 상태가 됩니다.
  
  회사 사직서 양식에 '퇴직일' 항목만 하나 있다면 "202X년 X월 1일 자로 퇴직합니다(마지막 근무일: X월 31일)"처럼 명시해 두시면 퇴직금 계산이나 4대 보험 자격 상실 처리 시 날짜 혼선이 생기지 않습니다.