답변 1

• 5인 미만 직장이라도 30일 전에 해고 예고를 하지 않았다면 30일분 이상의 통상임금을 '해고예고수당'으로 지급해야 할 의무가 있습니다.
  
  5인 미만은 부당해고 구제신청을 하기는 어렵지만, 해고 예고 규정만큼은 지켜야 하거든요. 오늘 말하고 내일부터 나오지 말라고 하는 건 명백한 법 위반입니다.
  
  다만, 질문자님이 그 직장에서 3개월 이상 근무한 상태여야 이 수당을 청구할 수 있습니다.
  
  당장 생계가 막막하실 텐데 사장님께 해고예고수당 지급을 요구하시고, 거부한다면 노동청에 진정을 넣어서 정당한 보상을 받으시기 바랍니다.