답변 1

• 대기업의 학자금 지원 범위는 법적 의무 사항이 아니며, 각 회사의 사규나 단체협약에 따라 자녀 수와 지원 한도가 결정됩니다.
  
  학자금 지원은 근로기준법상 강제되는 복지가 아닌 약정 복지 제도이므로 기업마다 규정이 다르지만, 주요 대기업의 경우 통상 자녀 2~3명에 대해 대학교 등록금 전액을 지원하는 곳이 많기 때문입니다.
  
  입사 시기나 성적 조건(GPA 기준), 고등학교·대학교 구분 등 세부 지원 요건은 회사마다 차이가 있습니다. 사내 복리후생 규정집이나 인사팀 공지사항을 확인하여 지원 기준과 대상 자녀 수를 정확히 파악해 두시는 것을 권해 드립니다.