오늘 갑자기 해고됐는데 부당 해고 기준이랑 대응 방법 상담 좀요 ㅠ 사유도없이 나가라는데 부당 해고 기준에 명백히 해당하겠죠? ㅜ 어떻게 대응 해야 할지 방법을 몰라 막막한데 법률 상담 받을 수 있는 곳 추천 좀요 ㅠㅜ
답변 1
사유 없는 해고는 부당해고에 해당할 가능성이 매우 높습니다.
우선 '해고 통지서'를 서면으로 받으셨는지 확인하시고, 지방노동위원회에 '부당해고 구제신청'을 하셔야 합니다.
혼자 대응하기 막막하시다면 고용노동부 콜센터(1350)나 대한법률구조공단에서 무료 법률 상담을 받아보시는 걸 강력 추천합니다.
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