답변 1

• 3개월이나 못 받으셨으면 정말 힘드시겠습니다. 생활비 걱정에 스트레스 많으시겠어요.
  
  임금체불은 형사 처벌 대상 맞습니다. 근로기준법 위반으로 3년 이하 징역이나 3천만원 이하 벌금에 처해지거든요. 경찰서에 고소장 내시면 수사 들어갑니다.
  
  노동부 진정은 임금 받아내는 걸 도와주는 거고요. 형사 고소는 사장 처벌하는 겁니다. 둘 다 동시 진행 가능합니다.
  
  근데 현실적으로 고소해도 밀린 월급 바로 받기는 어렵습니다. 형사 처벌이랑 임금 지급은 별개거든요. 사장이 벌금 내도 회사에 돈 없으면 못 받는 겁니다.
  
  그래서 노동부 진정 먼저 하시는 게 낫습니다. 노동부에서 시정 지시하면 지급하는 경우도 많고요. 안 주면 그때 형사 고소 진행하시면 됩니다.
  
  증거는 근로계약서, 급여명세서, 통장 입금 내역, 출퇴근 기록 준비하시고요. 없으면 카톡이나 문자 대화도 도움 됩니다.
  
  재직 중이라 걱정되시겠지만 체불 신고로 불이익 주는 건 불법입니다. 해고나 감봉 당하면 그것도 고소 사유가 되고요.
  
  고소장은 경찰서 민원실 가시면 양식 주고 작성 도와줍니다. 어렵지 않으니 걱정 마시고요. 노동청이나 법률구조공단에서 무료 상담도 받으실 수 있으니 한번 상담받아보세요.