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해고통지서양식 어디서 구하나요? 회사에서 해고 통지할 때 서면으로 해야 하나요??

등록일 | 2026-01-21
직원 해고해야 하는 상황인데 해고통지서양식 어디서 구하나요?? 구두로 통지하면 안 되나요? 서면으로 해야 한다던데 맞나요? 해고통지서에 꼭 들어가야 하는 내용이 뭔가요?? 해고 사유 구체적으로 써야 하나요? 해고 예고 기간은 어떻게 되나요? 30일 전에 통지해야 한다던데요.... 아니면 30일분 급여 지급하면 즉시 해고 가능한가요? 해고 절차 잘못하면 부당해고 되나요?? 노무사한테 검토받는 게 안전할까요?

답변 닷말풍선 1

  • 직원 해고하시려면 절차 정확히 지키셔야 합니다

    해고통지서는 서면으로 하셔야 합니다

    구두 통지는 인정 안 됩니다

    양식은 고용노동부 홈페이지에서 다운받으실 수 있습니다

    해고 사유 구체적으로 명시하셔야 하고요

    해고 예고는 30일 전에 하시거나 30일분 통상임금 지급하시면 됩니다

    부당해고 안 되려면 정당한 사유 있어야 합니다

    노무사 상담받아서 절차 검토하시는 게 안전합니다

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