답변 1

• 사서교사의 업무 분장은 쉽게 말해 '학교도서관진흥법 및 교육청의 교원 업무경감 지침을 근거로 본연의 도서관 운영 및 독서교육 업무 위주로 협의하시는 것이 기준입니다.'
  
  법령상 사서교사의 본질적 직무는 도서관 운영 계획 수립, 자료 수집·정리, 독서 및 정보활용 교육으로 명시되어 있어, 도서관과 관련 없는 학교 일반 행정 업무가 과도하게 배정되는 것은 지침 위배 사유가 될 수 있습니다.
  
  협의 시 교육청의 '사서교사 표준 업무 예시안'을 근거 자료로 제시해 보세요. 업무 조율이 어렵다면 '학교도서관운영위원회'나 교원인사자문위원회를 통해 정식으로 업무 조정을 요청하시는 것이 가장 효과적입니다.