답변 1

• 주 15시간 이상 일하신다면 시간제 근로자라도 정규직과 똑같은 권리를 보장받습니다.
  연차 유급휴가는 물론이고 주휴수당도 당연히 받으셔야 하고요.
  4대 보험은 월 60시간 이상 일하면 가입 대상인데, 주 15시간이면 딱 경계선이라 계약 내용을 잘 보셔야 합니다. 퇴직금도 1년 이상 계속 일하면 발생하니까 꼭 챙기시고요.
  가장 중요한 건 근로계약서를 썼느냐인데, 안 썼다면 사장님께 정중히 요청해 보세요. 혹시라도 수당이 제대로 지급 안 되거나 권리 침해를 당하셨다면 고용노동부나 노무사 상담을 통해 해결하시길 바랍니다.