회사에서 권고사직 제안 받았는데 실업수당 조건이 어떻게 되나요? 제가 다닌 지 3년 됐고 4대보험 다 들어있어요. 권고사직이면 비자발적 퇴사니까 실업급여 받을 수 있는 거 맞죠? 그런데 회사에서 사직서 쓰라고 하는데 이렇게 하면 나중에 실업수당 못 받는 거 아닌가요? 실업급여 받으려면 어떻게 퇴사 처리해야 하는지 알려주세요.
답변 1
권고사직은 비자발적 퇴사라서 실업급여 받을 수 있습니다.근데 회사에서 사직서 쓰라고 하면 안 돼요. 사직서 쓰면 자발적 퇴사로 처리돼서 실업급여 못 받거든요. 퇴사 사유란에 "권고사직" 또는 "회사 사정에 의한 퇴사"로 명확히 적어야 합니다.이직확인서라는 서류를 회사에서 작성해서 고용센터에 제출하는데 거기 퇴사 사유가 중요합니다. 자진퇴사로 적히면 나중에 문제 되니까 확인 꼭 하세요.실업급여 받으려면 퇴직 전 18개월 중에 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고요. 3년 다니셨으면 충분히 충족됩니다.급여액은 퇴직 전 평균임금의 60% 수준이고 최대 지급일수는 근속기간에 따라 다릅니다. 3년 근속이면 보통 150일에서 180일 정도 받을 수 있어요.고용센터 방문해서 구직등록하고 실업인정 받아야 하니까 퇴사 후 빨리 신청하세요. 고용노동부 상담 받아보시는 게 정확합니다.
1