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DLP솔루션 도입했는데 직원들이 다 불만이에요.... 법적으로 문제 제기당할 수 있나요 ㅠ

등록일 | 2026-03-11
DLP솔루션 도입했는데 직원들이 다 불만이에요.... 법적으로 문제 제기당할 수 있나요 ㅠ
회사에서 DLP솔루션 깔았는데 직원들 반발이 장난 아니에요 ㅋㅋㅋ USB 못 쓰고 이메일 전송도 다 차단되고 파일 복사도 안 되니까 일이 진행이 안 된대요.. 근데 저희는 보안 때문에 어쩔 수 없이 DLP솔루션 도입한 건데 직원들이 업무 방해라고 노동청에 신고하겠다고 하더라고요?? 이거 법적으로 문제될 수 있나요!! DLP솔루션 도입이 과도한 감시나 통제로 인정될 수 있는지 궁금합니다 ㅠㅠ 직원들 동의 없이 깔아도 되는 거 맞죠?? 취업규칙에 명시하면 법적 효력 있나요... 노무사 상담 받아야 할까요

답변 닷말풍선 1

  • DLP솔루션 도입은 회사 권한입니다. 보안 목적이면 법적 문제 없습니다.

    다만 과도한 감시는 문제될 수 있습니다. 업무 외 사생활 감시하면 안 되고요. 취업규칙에 명시하시고 직원들에게 사전 고지하세요.

    노무사 상담받으세요. 비용 30~50만원인데 취업규칙 작성 도와줍니다. USB 차단 등이 업무에 필수적인지 검토 필요합니다.
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