답변 1

• 권고사직 제안받으셨다니 힘드시겠어요.
  
  권고사직은 실업급여 받으실 수 있습니다. 자진퇴사랑 다릅니다.
  
  권고사직은 회사가 먼저 퇴사 제안한 거고, 자진퇴사는 본인이 그만둔 거죠.
  
  이직확인서에 뭐라고 쓰느냐가 중요합니다.
  
  권고사직이면 '회사 사정에 의한 퇴사'로 써야 하고, 자진퇴사면 '개인 사정' 이렇게 쓰거든요.
  
  회사랑 의견 다르면 고용센터에서 조사합니다. 증거 있으시면 제출하시고요.
  
  문자나 이메일로 권고사직 제안받은 거 있으면 다 챙기세요.
  
  회사에서 자진퇴사로 처리하려고 하면 권고사직 맞다고 주장하시고 증거 제출하세요.
  
  고용센터에서 판단해서 실업급여 지급 결정합니다.
  
  퇴사 전에 회사랑 확실히 정리하시고, 이직확인서 내용 확인하세요.
  
  억울하게 실업급여 못 받는 일 없으시길 바랍니다.