답변 1

• 휴일 근로 수당은 150%입니다.
  
  통상임금의 50%를 가산해서 받는 거거든요.
  
  예를 들어 시급 1만원이면 휴일 근로는 시급 1만 5천원 받으시는 겁니다.
  
  8시간 넘게 일하시면 연장근로 수당도 추가됩니다.
  
  휴일 근로 8시간 넘으면 50%가 추가로 더 붙어서 200%가 되는 거죠.
  
  시급 1만원 기준으로 9시간 일하시면
  
  8시간까지는 시급 1만 5천원(총 12만원)
  
  초과 1시간은 시급 2만원
  
  이렇게 계산됩니다.
  
  회사에서 제대로 안 주려고 하면 근로기준법 위반입니다.
  
  급여명세서 확인하시고 수당 제대로 들어왔는지 보세요.
  
  안 주면 노동청에 진정 넣으실 수 있습니다.