기타
근로기준법근무시간
하루9시간 근무를 합니다9~18시까지 ...점심시간 포함이구요.점심도20-30분 이내에 먹고 나면 다시 근무를 합니다.
주 6일 근무이고요.주 6일중 하루는 5시간 근무를 합니다.
계산을 하면 총 50시간을 근무를 하는 겁니다.
지배인 왈~호텔의 특성상 그렇게 정했다고 해요.
이렇게 되면 근로 기준법에 어긋난것 아닐까요?
기준법상 주 40시간인데10시간이나 더 한다는건 어긋난게 아닐까요?
글타고 추가 근무수당이나...이런건 전혀 없습니다.
만약 어긋난 것이라면 신고를 하고싶은데 방법좀....