기타
5인미만 사업장 근로기준법 적용시 근로계약서 다시써요?
5인미만 사업장 운영중입니다…
최근 법 개정에 대한 이야기를 들어서
사업장 근로자분들이 주 40시간 이상 근무중이신데
이제껏 예외로 적용되던 근로기준법 적용시
1. 근로계약서를 다시 써야하는지
2. 기존 월급에서 추가금액을 드려야하는건지
3. 주 40시간으로 맞춰서 근로계약서 다시 쓰고 월급을 내려도… 되는지
사실상 인건비를 더 늘리면 운영이 어려운 상황이라…
어떻게 적용이 되는지 궁금합니다 ㅠㅠ