기타
산재장애등급 판정 후 회사에서 보장?
문의좀 드리겠습니다. 저희회사에서 근무하는 직원이 출장중에 일하다가 다쳐 현재 산재처리중입니다
팔꿈치를 다쳐서 수술을 한상태인데 아마도 장애등급이 나올것 같다고 하네요 산재에서 보상처리후에 회사에서도 따로 처리를 해줘야하는건지 알고 싶어서문의드립니다. 그리고 현재 산재에서 수당이 지급되고 있는상태인데 회사에서 나머지 70%제외한 급여도 줘야하는것인지 알고싶네요 주변에서 정확하지도 않은 답변들로 말만 많고 인터넷상에서도 여러가지로 나눠져 정확한 답변이 듣고싶어서 문의남깁니다 자세한 내용 부탁드리겠습니다~