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남편이 과로사로 사망했는데 산재 유족급여 받을 수 있나요? 회사가 인정 안 하려고 해요
남편이 계속 야근하고 주말 근무하다가 갑자기 쓰러져서 사망했습니다. 의사가 과로사 가능성 높다고 하는데 회사에서는 개인 건강 문제였다고 주장합니다. 과로사로 인정받으려면 어떤 기준이 있나요? 남편 근무 시간 기록 찾아보니 한 달에 200시간 넘게 일했더라고요. 이 정도면 과로 기준 충분한 거 맞죠? 유족으로서 산재 유족급여 신청하려는데 어떤 서류가 필요한지, 절차는 어떻게 되는지 알려주세요. 회사가 계속 부인하면 어떻게 해야 하나요?