답변 1

• 회사 법정관리 들어가면 직원들 입장에서는 정말 불안하죠.법정관리는 회사채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 따른 절차입니다. 회사가 망하는 건 아니고 법원 관리 아래 회생 시도하는 겁니다.법정관리 중에도 월급은 받을 수 있습니다. 근로채권은 최우선 변제 대상이라서 보호받고요. 근데 회사 자금 사정에 따라 밀릴 수도 있습니다. 밀린 임금은 관리인한테 청구하면 됩니다.퇴직금도 마찬가지입니다. 법정관리 들어가기 전 퇴직금은 최우선 변제되고 법정관리 중 퇴직하면 관리인이 지급합니다. 근데 실제로 받기까지 시간 걸릴 수 있고요.이직 준비는 하시는 게 좋습니다. 법정관리 성공하면 회사 살아나지만 실패하면 청산으로 갑니다. 불확실한 상황이니까 대비는 해두십시오.임금 못 받으면 체당금 제도 이용할 수 있습니다. 고용노동부에서 밀린 임금이랑 퇴직금 일부 대신 지급해주고요. 구체적인 건 노동청이나 노무사와 상담하세요.