등록일 | 2025-09-05

55세부터 연봉을 단계적으로 줄인다고 하는데 너무 부당한 것 같아요. 임금피크제가 법적으로 허용되는 건지, 근로자가 거부할 수 있는 권리는 없는지 궁금해요. 노조 없는 회사에서는 어떻게 대응해야 하나요?

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