등록일 | 2025-09-05

급여 담당자가 실수해서 제 월급에 200만원이 더 들어왔어요. 모르고 써버렸는데 나중에 발견되면 부당이득죄로 처벌받는 건가요? 아직 회사에서 모르는 것 같은데 먼저 얘기해야 할까요? 형사처벌 말고 민사상으로만 배상하면 되는 건지... 이런 경우 보통 어떻게 처리되는지 궁금해요.

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