답변 1

• 산재 처리는 생각보다 복잡하지 않습니다.먼저 회사에 산재 사실을 알리고 산재 신청서를 작성해야 합니다. 요양급여 신청서라는 서류인데, 회사에서 확인란에 사인해줘야 하고요. 근데 회사가 비협조적이면 본인이 직접 근로복지공단에 신청할 수도 있습니다.필요한 서류는 요양급여 신청서, 진단서, 재해 발생 경위서 정도입니다. 병원에서 진단서 떼고, 어떻게 다쳤는지 자세히 적으시면 됩니다.치료비는 산재 승인되면 근로복지공단에서 직접 병원에 지급합니다. 본인 부담 없고요. 일 못 하는 기간 동안 휴업급여도 받을 수 있는데, 평균임금의 70% 정도 나옵니다.회사 불이익은 법적으로 금지되어 있습니다. 산재 신청했다고 불이익 주면 근로기준법 위반이거든요. 근데 현실적으로 눈치 보이는 건 사실입니다.신청하면 근로복지공단에서 조사하고 승인 여부 결정하는데, 보통 2주에서 한 달 정도 걸립니다. 업무상 재해가 명확하면 빨리 승인됩니다.처음이라 헷갈리시면 근로복지공단 콜센터(1588-0075)에 전화해서 안내받으시거나, 노무사 상담받아보시는 게 좋습니다.